逃跑吧少年神明服
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- 2025-05-11 11:40:33
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各位老铁们 ，大家好 ，今天由我来为大家分享杭州软件工程师培训，以及杭州软考培训机构的相关问题知识，希望对大家有所帮助 。如果可以帮助到大家 ，还望关注收藏下本站 ，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈 ，下面我们开始吧！
本文目录
一 、杭州职高有哪些
杭州职高有：杭州市开元商贸职业学校 、杭州服装职业高级中学、杭州市交通职业高级中学、杭州市闲林职业高级中学 、杭州拱墅职业高级中学 、杭州市西湖职业高级中学、杭州市中策职业高级中学 、杭州临平职业高级中学 、杭州商贸职业高级中学、杭州市良渚职业高级中学 、杭州市旅游职业学校 、杭州电子职高 。
杭州市开元商贸职业学校是杭州市教育局直属的国家级重点职业学校。省一级重点职业学校、省级示范性专业学校 、省级绿色学校 、省级文明单位。学校在省内外有广泛的影响 ，是全国商职研究会副会长学校、省职教经贸大组理事长学校 、省现代服务业商贸专业实训基地 、省教育厅学分制试点学校 。
杭州市旅游职业学校原为杭州市第八中学，始创于1920年 ，前身是杭州私立清华中学 ，由清末直隶总督陈夔龙创办 。1984年学校改为杭州市旅游职业学校和杭州市综合中等专业学校，杭八中建制撤销。1995年与杭州市西湖中学合并 。
杭州旅游职业学校现是一所国家级重点职业高中 ，浙江省一级重点职业技术学校 ，是杭州市最早开办职业教育的学校之一，是杭州市教育局唯一一所培养门类齐全的旅游人才的直属中等职业学校 。是杭州市旅游、金融、园林 、计算机 、文秘、体育 、艺术等中职专业学科带头人。
杭州市商贸职业高级中学 ，是杭州市教育局直属学校 ，是省级重点职业学校 、省级示范性专业学校、省级绿色学校 、省级文明单位 。学校在省内外有广泛的影响，是全国商职研究会副会长学校 、省职教经贸大组理事长学校、省现代服务业商贸专业实训基地 、省教育厅学分制试点学校，也是浙江省最大的商贸专业中等职业学校 。
杭州市拱墅职业高级中学 ，是省三级中等职业学校 ，已有三十余年的办学历史。学校分为舟山东路本部和大关苑实训基地分部两个校区 。
学校位于城北美丽的古运河畔，与浙大城市学院 、浙江树人大学、浙江传媒学院毗邻 ，周边文化氛围浓厚 。学校现为“中国美发美容名校 ” 、“中国美发美容行业协会理事单位 ” 、“形象设计市级示范专业和实训基地”、“浙江省中职美容美体专业课程改革项目承担学校”。
杭州市交通职业高级中学是杭州市教育局直属的省级重点职业学校 ，位于杭州市区德胜新村内 。学校是浙江省中等职业技术教育汽车运用与维修专业的理事长学校，浙江省中等职业技术教育汽车运用与维修专业课改联络中心 ，浙江省教育科研200强 ，浙江省模范职工之家，全国中等职业技术教育汽车运用与维修专业领域技能型紧缺人才培养培训基地 ，全国中等职业技术学校德育工作先进集体 。
参考资料百度百科-杭州市旅游职业学校
百度百科-杭州市商贸职业高级中学
百度百科-杭州市交通职业高级中学
百度百科-杭州市开元商贸职业学校
二、it培训机构排名
动力节点成立于2009年 ，成立时间比较长，到现在为止还是只做Java单科教育。学生整体质量高 ，学习氛围好 ，就业率比较高，所以口碑不错。
千峰教育致力于打造IT教育全产业链人才服务平台，目前已在深圳 、上海 、广州、郑州 、大连 、武汉、成都 、西安 、杭州、青岛 、重庆 、长沙、哈尔滨 、南京 、太原、沈阳、合肥成立分公司 ，业务范围覆盖以大学生就业培训 、职后技能培训与企业内训培训为主的立体化教育培训产业链 。
尚学堂之前是马士兵创办 ，后期卖给高琪，分校比较多 。开展JAVA 、ios、android 、hadoop大数据云计算 、游戏等叁方面的软件开发就业培训课程 ，软件开发部负责软件开发服务的事宜 ，拥有多名毕业于名校的经验丰富的开发团队。
对外合作部负责就培训与开发事宜进行对外合作，与各地信息中心以及多所着名高校开展关于培训和开发方面的合作 。
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黑马传智是一家 ，由当年张孝祥老师创建 ，主要是北京面授，双元课堂授课方式为主 ，当年依托中国最大的程序员平台CSDN ，整合了国内众多知名软件企业的资源，并邀请到任跨国公司和国内大中型企业架构师 ，系统分析师、企业培训师组成自己的精英团队 。
后期由于大量扩张分校 ，优质老师资源有所紧缺，教学质量虽然不如以往，但是比其他的小培训机构还是可以的。传智博客当年有好的老师成立了培训机构例如韩顺平 、李明杰 。一个创办了泰牛程序员 、一个创办了小码哥 ，传智和黑马相继又开了传智大学 ，讲师现在偏向年轻化 。
北京八维教育以培养工程专业型人才为目标，现设有专业：人工智能专业、软件工程专业 、大数据专业 、网络工程专业、网站工程专业 、物联网工程专业 、云计算专业、移动通信专业、游戏专业 、传媒专业 、建筑专业、网络营销专业 、高级翻译专业 、国际经贸专业、全栈开发专业。
学校师资力量雄厚 ，治学态度严谨 ，一直致力于为社会培养技术人才，国家栋梁 。
达内科技有限公司致力于培养面向电信和金融领域的Java 、测试 、嵌入式、PHP等方面的中高端软件人才 ，由美国国际数据集团IDG和集富亚洲JAFCO ASIA投资 。
在中国软件业发达城市北京 、上海 、广州、深圳 、重庆 、大连、南京、武汉 、杭州 、西安、苏州 、成都 、太原、哈尔滨等30多个城市 ，建立了60多家培训中心。
北大青鸟成立于1999年9月总部位于北京是一家中外合资企业为全国培养java工程师人才，学校规模庞大 ，在全国开设了600多家院校培养了无数个软件技术人才 。初中 、高中 、大学等不同阶段不同学历的都可以去学习、教学方式 ，给没有上大学或者就业难的人提供了新的出路 。
成都蜗牛创想职业技能培训学校有限公司是一家以信息技术服务为主导，立足高新技术前沿 ，专业致力于计算机软件开发 、测试及应用的高科技企业。公司由国内资深一线IT技术专家共同打造 ，汇聚了国内IT及互联网行业顶尖高手，集合了IT目前流行领域的所有成熟技术和思想。
致力于为国内IT及互联网企业提供最新的技术和研发解决方案，最符合企业人才需求的专门人才 ，最具技术含量和实战经验的内训课程 ，帮助各个企业及员工快速突破技术瓶颈，成就团队价值 。
杭州和盈科技有限公司是专业从事软件人才培训的职业培训机构 ，培训讲师由具有丰富经验的资深软件工程师组成 。公司成立于2004年 ，经过多年的市场严格检验，和盈获得到了主流软件公司的认可 ，学员就业于杭州及至浙江的各类软件和互联网企业。
小码哥2015年成立 ，是一家专注于IT教育培训的机构，坚持一次学习终生受益的教学理念 ，目前共有北京 、广州、上海三个校区 。秉着全心全意为学员服务 ，认认真真做好教育工作的企业文化，立志打造一个教学专业并紧跟当下流行前沿技术的教育机构 。
为了让学员保持强有力的核心竞争力 、在企业中具有真正实战能力 ，让更多有梦想的年轻人学到实实在在有价值的知识 ，成为让知识真正改变命运的 IT培训品牌。
三 、软件测试工程师的薪水如何
作为软件质量控制中的重要一环，软件测试工程师基本处于"双高"地位，即地位高、待遇高 。同时 ，软件测
试的人才需求缺口超过20万人 ，而人才的紧缺也促使软件测试工程师的薪资逐渐走高，高级测试工程师年
薪可高达10万元 。从近期的企业人才需求和薪金水平来看 ，软件测试工程师的年工资还有逐年上升的明显
测试工程师一般会分为以下几个等级：初级测试工程师、中级测试工程师 、高级测试工程师和测试管理
人员。不同的级别的测试工程师薪资差异很大 。
年薪约在2-4万元左右 。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试 ，检查产品是否有
缺陷。具有一些手工测试经验，开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术；
年薪约在5-6万元左右 。他们要能够编写测试方案 ，测试文档 、与项目组一起制定测试阶段的工作计划
。能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。能够独立编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的
领导工作 ，进一步拓展编程语言、操作系统 、网络与数据库方面的技能；
年薪约8-10万元左右。他们不但需要掌握测试与开发技术，而且对所测试软件对口的行业非常了解 ，能
够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估 。帮助开发或维护测试或编程标准与过程 ，负责同级的评
审，并能够指导初级的测试工程师；
年薪在8-15万 ，一般具有5年左右工作经验 ，负责管理一个小团队 。负责进度安排 、工作规模/成本估算
、按进度表和预算目标交付产品，负责开发项目的技术方法，能够为用户提供支持与演示；
年薪在12-20万 ，能够担当测试领域内的整个开发生存周期业务 ，能够为用户提供交互和大量演示，负
责项目成本 、进度安排 、计划和人员分工；
年薪在20-30万 ，具有多年纯熟的开发与支持（测试/质量保证）活动方面的经验 ，管理从事若干项目的
人员以及整个开发生存周期，负责把握项目方向与盈亏责任。软件测试工程师在IT行业中越来越受到重视
，其薪资也节节高升；但上述分析 ，具体视不同地域、不同性质企业 、测试工程师的不同能力而定 。
测试工程师的起薪从2000～5000元/月不等，若有4年工作经验的话 ，薪资在8000元/月左右 ，也就是说
，4年的工作经验 ，正常的发展 ，会成为一名高级测试工程师；那么，普通的测试工程师薪酬情况如何呢？
以2年左右从业工作经验的软件测试工程师的各地薪资情况来看：
北京地区该职位的平均年薪逾5.8万元；其中外商独资企业的年薪为全国之最，将近8.5万元 ，而其余各
类型企业的年薪都在5～6万元左右 。
上海地区软件测试工程师的平均年薪为6.3万元 ，欧美独资和欧美合资的薪资不相上下，分别为7.9万和
7.7万元。国营企业略高于平均线 ，达到6.5万元 ，其余各类企业则都表现平平 。
广州地区该职位的平均年薪约为4.5万元；其中外商独资欧美企业的年薪最高，达到了7万元；合资/合
作欧美企业也能拿到6.2万元的平均年薪 ，合资/合作非欧美企业就较逊色 ，年薪不到4万元 。
深圳地区的平均年薪是全国各城市最高的，超出7万元 ，其中外商独资欧美企业的年薪为7.8万元 ，国营
企业的年薪紧随其后，超过了7.3万元 ，合资/合作非欧美企业的年薪较低 ，约为6万。
上海地区的软件测试工程师享有的带薪年假是全国各地最多的，一年中平均有10天，北京 、广州、大连
均为8天 ，杭州和深圳相对较少 ，为6天 。
以上这些地区在软件测试的培训方面都做得不错，基本上均有6成以上的从业者可享受到公司提供的培
训计划 ，但上海的软件工程师的培训比例不到5成 。杭州和深圳两地的培训是全国各地区最出色的 ，逼近8成
深圳 、上海均有2成的从业者可享受房贴或者补充住房公积金，大连和北京则有3成以上的从业者可享受
公司的房贴或者补充住房公积金 ，广州更是达到了4成以上 ，而杭州此项福利的比例较低，仅为1成。
在我国软件测试还处于起步阶段 ，和国外比较起来尚有很大的差距 。以下为笔者拿到的2002年美国软件
中西部$44,000$54,000$64,000$74,000
德克萨斯$49,000$59,000$69,000$79,000
硅谷$52,000$62,000$94,000$104,000
纽约及周边地区$53,000$63,000$110,000$135,000
由上述的情况介绍不难看出 ，在我国软件测试工程师的发展前景广阔，而且薪酬 、福利在行业中也有很
关于杭州软件工程师培训 ，杭州软考培训机构的介绍到此结束 ，希望对大家有所帮助 。