工资软件 工资软件哪个好

大家好，关于工资软件很多朋友都还不太明白 ，今天小编就来为大家分享关于工资软件哪个好的知识，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 工资核算软件有哪些啊
2. 薪酬工资软件有哪些
3. 手机自动算工资的软件

一 、工资核算软件有哪些啊

在目前市场上的工资核算软件有很多
，有全模块人力资源管理系统的，有专门做薪酬核算的 ，目前我接触过和使用过的就是东宝人力资源管理系统和薪人薪事的系统
，一个是全模块的，一个是专门做薪酬的 ，个人感觉全模块的东宝人力资源管理系统在整体管理上会更适用一些
，毕竟薪资核算只是结果，更多的还是要做薪酬管理工作。

二、薪酬工资软件有哪些

工资核算软件 ，主要要选择适合自己单位的
，一般建议从以下四点进行选择

1
、是否可以灵活配置薪资核算方案

可按不同岗位,设定不同的薪酬核算方案，如生产岗 ，销售岗
，行政岗采用不同的薪酬核算方案，支持灵活的薪酬核算公式定义 ，要满足多样化薪酬核算需求 。

如果对数据还不放心，对核算结果
，支持多种方式核算跟踪能力,可逐项跟踪，核算的详细数据来源 ，要对核算结果可设置上下限
，超过时系统自动预警，极大减少核算失误。

这个作为HR来说 ，可以实时通过数据发现管理问题
，减少制表的时间，让工作更高效
。

深度解放HR ，让HR做更有价值的事情。

三、手机自动算工资的软件

手机制作表格的软件有：WPSOffice 、石墨文档
、腾讯文档、Excel表格制作大师 、表格编辑 。《WPSOffice》不仅仅可以在线制作出表格
，本款app还为用户提供了免费新建文档和PPT等办公功能
。

现在主流的发工资条的软件都是微信群发工资条功能，负责人直接把算好的工资表导入 ，点击发放之后每个人员微信上都可以接收自己的工资条
，有已阅确认，销毁 ，反馈，强制加密
，支持随时撤回，感觉特别方便。

手机wpsoffice手机wps表格怎么制作表格第一步：打开手机wpsofice ，点击右下角“+ ”按钮 。第二步：在新建选项中选择“新建表格”
。第三步：在“新建表格
”界面
，点击“新建空白”。

壹
、人、事 、的电子工资条：.优点：.使用方便，微信
、邮件、微信一键群发 。具有保密技术 ，使用安全
。.缺点：.收费
，不过可以免费试用一个月。

手机上当然可以制作工作表，手机可以下载表格使用的 ，像WPS表格 。

可以使用手机WPS进行制作表格
，操作步骤如下：所需材料：手机WPS 、以荣耀6X为例
。首先打开各大应用市场。然后在应用市场内搜索“WPS ”并安装 。接着在手机上点击“WPS
”图标。然后点击右下边的“新建”
。

自动计算工资的软件有工资计算器和税前税后工资计算器等。工资计算器工资计算器是一款专门为培训机构教师准备的计算器，以小时计算和人数计算工资的计算器 ，适合大多数培训机构的课时费计算以及社保的计算 。

薪资计算软件
，可以试一下招商银行薪福通，薪资计算模块一直以来都是招商银行薪福通数字化平台的强项
。

非常快速 ，准确，方便进行工资计算的软件
，肯定是wps或者excel，这两款软件都是可以非常快速 ，准确计算工资的。

计算税后工资软件推荐：《个税工资计算》
，工资计算系统注入了开发者二十余年中外企业的管理经验，通过大家的努力 ，经过了几年的不断改进和完善
，功能较全面的专业工资计算软件 。

三步一键计算薪资，喔趣系统
。1配置薪酬方案（标准和非标准 ，非标准可以自由设置）
，2一键计算薪资（联合考勤
、人社系统等数据源），3生成工资审核审批 ，通过后生成工资条和薪酬报告。

i人事不错 。i人事属于上海利唐信息科技有限公司
。劳动力管理与智能薪酬为核心一体化HRSaaS系统
，以“软件+服务+生态 ”赋能方式，结合云端和移动端的技术 ，使人事管理更加方便、快捷 、高效。

三步一键计算薪资，喔趣系统 。1配置薪酬方案（标准和非标准
，非标准可以自由设置），2一键计算薪资（联合考勤、人社系统等数据源） ，3生成工资审核审批
，通过后生成工资条和薪酬报告
。

工资计算器：工资计算器在这个应用里面，只要输入个人月税前总工资就可以自动计算出该工资对应的五险一金及个税金额 ，以及到手工资是多少。

除此之外
，人智汇还可以帮助企业实现智能化的薪资管理，自动化处理员工的薪资数据 ，减少了手动操作的错误率和工作量
，提高了薪资处理的效率和准确性 。

人事管理系统：现在很多人事管理系统都提供工资计算模块（例如红海云
、钉钉、企业微信 、SAP
、金蝶等等），能够自动根据员工的工资条、社保 、公积金等组成部分进行计算。薪酬管理系统：薪酬管理系统是一种专门用于处理工资计算的软件
。

东宝人力资源管理软件针对于这些复杂的岗位薪资和绩效算法 ，提供了自定义薪酬结构功能
，自行按岗位薪酬模式设定计算逻辑，并可以保存为薪酬方案 ，下次使用直接选用即可。

非常快速，准确
，方便进行工资计算的软件，肯定是wps或者excel ，这两款软件都是可以非常快速
，准确计算工资的 。

i人事不错
。i人事属于上海利唐信息科技有限公司。劳动力管理与智能薪酬为核心一体化HRSaaS系统，以“软件+服务+生态
”赋能方式 ，结合云端和移动端的技术
，使人事管理更加方便
、快捷、高效 。

在众多人力资源管理系统中，人智汇是备受推崇的全模块人工智能人力资源管理系统
。该系统涵盖了六大模块 ，包括薪酬福利管理 、招聘管理
、绩效管理、培训管理 、人事档案管理和组织架构管理。

慧人力薪酬核算系统：自动汇总影响薪酬核算计算数据：所有考勤
，请假，加班 ，提成等各种影响薪酬薪酬核算数据
，自动汇总，在完成考勤 ，审批的同时自动获取影响薪酬数据，无缝集成云考勤
，企业的人事申请流程 。

1
、自动计算工资的软件有工资计算器和税前税后工资计算器等
。工资计算器工资计算器是一款专门为培训机构教师准备的计算器，以小时计算和人数计算工资的计算器 ，适合大多数培训机构的课时费计算以及社保的计算。

2、薪资计算比较复杂的
，人事数据繁杂的，可以考虑比较主流的SAAS级别的管理系统 ，上海喔趣薪酬云在这块做的还不错
，斩获过很多行业奖项，国内各种规模的公司都有在用的 。

3 、东宝人力资源管理软件针对于这些复杂的岗位薪资和绩效算法 ，提供了自定义薪酬结构功能
，自行按岗位薪酬模式设定计算逻辑，并可以保存为薪酬方案 ，下次使用直接选用即可
。

4、三步一键计算薪资
，喔趣系统。1配置薪酬方案（标准和非标准，非标准可以自由设置） ，2一键计算薪资（联合考勤
、人社系统等数据源），3生成工资审核审批
，通过后生成工资条和薪酬报告 。

5、我是唯品会的人事，我们用的是喔趣的人事计算工资 ，特别好用的。如果你没有用过喔趣科技
，担心不适合你们公司使用，你也可以先申请试用 ，喔趣科技这点做的真的是很用心了
。

6 、i人事不错。i人事属于上海利唐信息科技有限公司 。劳动力管理与智能薪酬为核心一体化HRSaaS系统
，以“软件+服务+生态”赋能方式，结合云端和移动端的技术 ，使人事管理更加方便
、快捷、高效
。

关于工资软件的内容到此结束
，希望对大家有所帮助。